A Polícia Civil do Piauí (PC/PI) confirmou, por meio de publicação em diário oficial, nesta quinta-feira, 15 de março, a comissão responsável pela organização do seu novo concurso público. A seleção, autorizada pelo governador Wellington Dias, em 3 de julho do ano passado, contará com um total de 190 vagas.   A seleção contemplará 20 oportunidades para o cargo de delegado, 120 para agente de polícia civil, dez para escrivão e 40 para perito. Todas as carreiras se destinam aos profissionais com formação superior completa   A comissão do certame será presidida pela delegada Adriana Maria Xavier Fontes Máximo e conta, ainda, com o delegado Higgo Martins Moura; o presidente interino da Nucepe, Francisco Felipe da Silva Filho; o representante da OAB, Milton Gustavo Vasconcelos Barbosa; o representante do sindicato dos delegados de polícia Guilherme Fortes Mendes Ferraz; o representante do sindicato dos peritos, Raimundo Jorge de Andrade Junior; e o representante do sindicato dos policiais civis, Francisco Wilson Gomes Leal.   O documento também determina os delegados Adriana Maria Xavier Fontes Máximo, Higgo Martins Moura e Armandino Pinto de Moura fiquem responsáveis pela fiscalização do processo de contratação da empresa organizadora do certame, que será o Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe).   Ogovernador disse que "a segurança é nossa prioridade. Mesmo com grandes dificuldades, autorizei concurso para PM, Bombeiros e agentes penitenciários. Já chamamos quase mil policiais e agora a atenção à Polícia Civil. É um momento em que tomamos uma decisão em prol da segurança do povo do Piauí”.   O delegado-geral Riedel Batista afirmou que há uma grande probabilidade de serem lançados quatro editais, um para cada função.  

Sobre o último concurso da Polícia Civil/PI

  Foi em 2014 que o órgão publicou edital com 40 ofertas, sendo 20 para delegado e 20 para escrivão de polícia. Na ocasião, o Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos da Universidade Estadual do Piauí (Nucepe/Uespi) teve a tarefa de organizar o processo seletivo.   A triagem constou de provas objetivas com 60 questões para escrivão (20 de língua portuguesa, dez de noções de lógica, dez de noções de informática, dez de conhecimentos gerais e dez de noções de direito) e 80 perguntas para delegado (15 de língua portuguesa, cinco de noções de informática, 12 de direito penal, 12 de direito processual penal, dez de direito constitucional, dez de direito administrativo, oito de direito civil, quatro de legislação especial e quatro de legislação aplicada). Posteriormente, houve exames de saúde, testes de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social.

Fonte:Jcconcursos